5月28日，第四屆成渝地區(qū)雙城經(jīng)濟圈就業(yè)創(chuàng)業(yè)活動舉行。在這場由人力資源社會保障部指導(dǎo)，重慶市人力資源和社會保障局、四川省人力資源和社會保障廳等部門聯(lián)合主辦的就業(yè)創(chuàng)業(yè)活動中，匯聚了眾多業(yè)內(nèi)專家和企業(yè)家，共同探討就業(yè)創(chuàng)業(yè)新趨勢、新機遇。

其中，“就業(yè)創(chuàng)業(yè)主題演講”作為活動的重要一環(huán)，專家們圍繞當(dāng)?shù)亟?jīng)濟發(fā)展現(xiàn)狀、就業(yè)創(chuàng)業(yè)形勢、高校畢業(yè)生等青年群體就業(yè)創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新政策和服務(wù)等方面開展交流研討，引發(fā)廣泛關(guān)注。

活動現(xiàn)場，中國就業(yè)促進(jìn)會會長張小建以《應(yīng)對就業(yè)新挑戰(zhàn)，拓展工作新思路，激發(fā)就業(yè)新動能》為題，深入分析了就業(yè)市場的新趨勢；重慶市綜合經(jīng)濟研究院原院長、研究員易小光結(jié)合成渝兩地實際，提出“把成渝地區(qū)雙城經(jīng)濟圈建設(shè)成為新質(zhì)生產(chǎn)力發(fā)展高地”的構(gòu)想；智聯(lián)招聘執(zhí)行副總裁李強則以《智匯新川渝 崛起“第四極”》為題，依托大數(shù)據(jù)，揭示了成渝地區(qū)在人才吸引、流動以及就業(yè)市場的獨特優(yōu)勢與未來趨勢；最后，力帆科技（集團(tuán)）股份有限公司董事長、睿藍(lán)汽車董事長周宗成帶來《加快推進(jìn)人才鏈深度融合 助推汽摩生態(tài)圈高質(zhì)量發(fā)展》主題演講，深入探討了人才鏈深度融合對于推動產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的重要性。

專家們不僅帶來了各自領(lǐng)域的專業(yè)知識和經(jīng)驗，更結(jié)合成渝地區(qū)的實際情況，提出了許多具有針對性和可操作性的建議。

張小建發(fā)表主題演講。主辦方供圖

張小建：以創(chuàng)新驅(qū)動就業(yè)市場，深化成渝合作共促高質(zhì)量就業(yè)

針對當(dāng)前就業(yè)市場面臨經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整等多重挑戰(zhàn)的背景，張小建會長深入分析當(dāng)前就業(yè)市場面臨的多重挑戰(zhàn)，指出我們需要辯證地看待危機與機遇，通過開拓新的工作思路，強化就業(yè)優(yōu)先政策，充分激發(fā)就業(yè)新動能。

張小建提出，可通過“突破習(xí)慣性認(rèn)知，開拓就業(yè)工作新思路”和“強化就業(yè)優(yōu)先導(dǎo)向，把握增強就業(yè)動能的總鑰匙”等途徑，發(fā)掘原有動能、瞄準(zhǔn)新興產(chǎn)業(yè)和業(yè)態(tài)、挖掘社會事業(yè)中的就業(yè)潛力，以及激發(fā)勞動者和青年的創(chuàng)業(yè)動力，來增強就業(yè)市場的活力。同時呼吁，成渝地區(qū)作為西部雙城經(jīng)濟圈的核心，應(yīng)在政策協(xié)同、品牌塑造、服務(wù)創(chuàng)新等方面深化合作，共同推動高質(zhì)量充分就業(yè)的實現(xiàn)。

易小光發(fā)表主題演講。主辦方供圖

易小光：成渝“雙城”新質(zhì)生產(chǎn)力高地崛起，引領(lǐng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)生態(tài)新篇章

在“成渝地區(qū)雙城經(jīng)濟圈建設(shè)”的大背景下，如何激發(fā)新質(zhì)生產(chǎn)力的發(fā)展?jié)摿Γ恳仔」馓岢觥鞍殉捎宓貐^(qū)雙城經(jīng)濟圈建設(shè)成為新質(zhì)生產(chǎn)力發(fā)展高地”的構(gòu)想，并結(jié)合兩地實際深入剖析了成渝“雙城”在新質(zhì)生產(chǎn)力發(fā)展方面的優(yōu)勢與潛力，給出了“加快以產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新為引領(lǐng)的科技創(chuàng)新體系建設(shè)”“構(gòu)建以高技術(shù)產(chǎn)業(yè)、未來產(chǎn)業(yè)為代表的現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系”“加快建設(shè)西部人力資本高地”“加快建設(shè)改革開放新高地”等發(fā)展思路與路徑，為成渝地區(qū)的協(xié)同發(fā)展注入了新的活力。

同時，針對如何促進(jìn)成渝地區(qū)雙城經(jīng)濟圈就業(yè)創(chuàng)業(yè)生態(tài)發(fā)展，易小光認(rèn)為，必須強化高質(zhì)量的就業(yè)創(chuàng)業(yè)環(huán)境，提升城市的服務(wù)功能和宜居性，優(yōu)化市場化、國際化、法治化的營商環(huán)境，以及積極培育創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)文化，來吸引和留住高素質(zhì)人才，從而推動成渝地區(qū)雙城經(jīng)濟圈在人才和就業(yè)領(lǐng)域的深度合作與交流。

李強發(fā)表主題演講。主辦方供圖

李強：大數(shù)據(jù)引領(lǐng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)新潮流，“雙城”攜手打造青年人才高地

“2024年1-4月，成都在人工智能、汽車后端等領(lǐng)域廣攬賢才，編程語言、機器學(xué)習(xí)、數(shù)據(jù)庫等技能需求大；重慶則是工業(yè)自動化招聘猛增，要求編程語言、三維設(shè)計、電氣設(shè)計等多元技能。”演講中，李強以大數(shù)據(jù)為鏡，透視了成渝地區(qū)在人才吸引、流動以及就業(yè)市場的獨特優(yōu)勢與未來趨勢。他表示，隨著現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系的加速形成和雙城經(jīng)濟圈的蓬勃發(fā)展，成渝地區(qū)正以其卓越的人才吸引力與創(chuàng)業(yè)環(huán)境，在智慧經(jīng)濟時代嶄露頭角。

同時，李強深入分析了成渝地區(qū)雙城經(jīng)濟圈對于青年人才的吸引力與挑戰(zhàn)。他指出，成渝兩地在產(chǎn)業(yè)前景、人才政策以及國際化視野等方面，為青年人才提供了廣闊的發(fā)展空間和豐富的機遇，但同時也面臨著薪酬水平相較于一線城市偏低以及兩地間人才競爭等挑戰(zhàn)。為了吸引更多青年人才前來就業(yè)創(chuàng)業(yè)，李強建議成渝兩地應(yīng)攜手合作，共同打造具有影響力的人才品牌，并以國際化的視野拓展人才招引的廣度和深度。

周宗成發(fā)表主題演講。主辦方供圖

周宗成：人才鏈深度融合，助力汽摩產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展

在當(dāng)前汽摩產(chǎn)業(yè)競爭激烈的背景下，如何推動產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展成為行業(yè)關(guān)注的焦點。周宗成結(jié)合力帆科技的實踐經(jīng)驗，深刻闡述了“人才鏈深度融合”對于助推汽摩生態(tài)圈高質(zhì)量發(fā)展的重要性。

周宗成認(rèn)為，人才鏈與產(chǎn)業(yè)鏈的深度融合是推動汽摩生態(tài)圈高質(zhì)量發(fā)展的關(guān)鍵，通過引進(jìn)和培養(yǎng)高素質(zhì)人才，加強產(chǎn)學(xué)研合作，構(gòu)建完善的創(chuàng)新體系，能夠有效提升產(chǎn)業(yè)競爭力，促進(jìn)成渝地區(qū)乃至全國汽摩產(chǎn)業(yè)的持續(xù)發(fā)展。并以自身為例，介紹了力帆科技通過保障員工隊伍穩(wěn)定，探索校企合作新模式，堅持以人為本，搭建人才森林體系等有效途徑，實現(xiàn)涅槃重生的實踐經(jīng)驗，也為成渝地區(qū)汽摩產(chǎn)業(yè)的未來發(fā)展提供了有益借鑒，驅(qū)動產(chǎn)業(yè)向更高質(zhì)量、更廣闊領(lǐng)域邁進(jìn)。

據(jù)悉，本屆成渝地區(qū)雙城經(jīng)濟圈就業(yè)創(chuàng)業(yè)活動周以“唱好新時代西部雙城記 建設(shè)高質(zhì)量就業(yè)先行區(qū)”為主題，還舉辦有長江經(jīng)濟帶高校畢業(yè)生等青年就業(yè)工作交流研討會、國有企業(yè)專場招聘會、川渝就業(yè)幫扶車間和農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)產(chǎn)品宣傳、“巴蜀工匠”技能宣傳等一系列豐富多彩的活動，匯集川渝合力搭建聚智匯力的研討平臺，架設(shè)就業(yè)協(xié)同的合作橋梁，拓展就業(yè)創(chuàng)業(yè)的服務(wù)渠道，展現(xiàn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)的良好生態(tài)，進(jìn)一步推動川渝兩地實現(xiàn)高質(zhì)量充分就業(yè)。（劉敏）

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