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沙坪壩: 以“組合拳”推動“發(fā)展”“民生”良性循環(huán)

2025年12月05日11:36 |
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系統(tǒng)謀劃一套“組合拳”,落腳點在“人”。12月4日下午,沙坪壩區(qū)舉行2025年政策解讀新聞發(fā)布活動?;顒由希称簤螀^(qū)委常委、常務(wù)副區(qū)長何勇介紹,今年以來,該區(qū)立足新發(fā)展階段,聚焦“一老一幼”服務(wù)、營商環(huán)境優(yōu)化、青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)、醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)等出臺了一系列暖心惠民政策,構(gòu)建起“發(fā)展”與“民生”相互促進(jìn)的良性循環(huán)。

發(fā)布活動現(xiàn)場。孫凱芳攝

發(fā)布活動現(xiàn)場。孫凱芳攝

一碗熱飯 端出高水平養(yǎng)老托育服務(wù)能力

今年,沙坪壩出臺《沙坪壩區(qū)加強和改進(jìn)“一老一幼”服務(wù)工作方案》,明確提出:加快15分鐘社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)圈和城市15分鐘嬰幼兒服務(wù)圈建設(shè),推動全區(qū)養(yǎng)老托育服務(wù)能力和水平進(jìn)一步拓展提升。

該區(qū)民政局副局長吳朋飛表示,沙坪壩正全力推動養(yǎng)老服務(wù)提質(zhì)擴(kuò)容,計劃到 2027年,全區(qū)65歲以上老年人城鄉(xiāng)社區(qū)規(guī)范健康管理服務(wù)率達(dá)到70%,65歲以上老年人家庭醫(yī)生簽約覆蓋率達(dá)到80%。同時,著力促進(jìn)醫(yī)養(yǎng)康養(yǎng)一體化融合發(fā)展,精心打造社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)網(wǎng)絡(luò),推動建設(shè)社區(qū)嵌入式養(yǎng)老設(shè)施,積極構(gòu)建布局合理的老年助餐服務(wù)網(wǎng)絡(luò),讓關(guān)愛陪伴始終在線。

在加強嬰幼兒托育及學(xué)前教育服務(wù)方面,沙坪壩區(qū)持續(xù)推動幼托一體化發(fā)展,并積極發(fā)展城市社區(qū)普惠性托育服務(wù)。支持用人單位辦托,鼓勵支持在育齡女性較多、托育需求較強的產(chǎn)業(yè)園區(qū)、樓宇推廣托育服務(wù),為職工“帶娃上下班”提供安心、便捷服務(wù)。

此外,沙坪壩通過穩(wěn)步增加公辦學(xué)位供給,積極支持民辦幼兒園提供普惠性服務(wù),加大對幼兒園違規(guī)收費、“小學(xué)化”傾向等問題治理力度等舉措,持續(xù)推進(jìn)學(xué)前教育普及普惠發(fā)展,優(yōu)化學(xué)前教育保教服務(wù),提升區(qū)域?qū)W前教育整體質(zhì)量。

一張名單 打造“無事不擾,有事服務(wù)”營商新環(huán)境

今年,沙坪壩區(qū)推出涉企行政檢查“白名單”制度,踐行“無事不擾、有求必應(yīng)”,為企業(yè)創(chuàng)造穩(wěn)定透明的發(fā)展環(huán)境,夯實經(jīng)濟(jì)基本盤,創(chuàng)造高質(zhì)量就業(yè)崗位。

據(jù)悉,“白名單”制度明確了六項企業(yè)基本準(zhǔn)入條件,采取部門推薦和企業(yè)自主申報相結(jié)合的方式進(jìn)行。對納入“白名單”的企業(yè),在監(jiān)管上堅持“無事不擾”原則。除法律法規(guī)規(guī)章規(guī)定、上級部門部署、收到投訴舉報等情況外,原則上不主動開展行政檢查。確需檢查的,盡量實施“綜合查一次”;若有條件,會采取“非現(xiàn)場監(jiān)管”;嚴(yán)格落實檢查前的報備制度。此外,推行柔性執(zhí)法,對輕微違法行為,依法依規(guī)從輕、減輕或免予處罰。

“我們期望通過‘白名單’制度,切實為企業(yè)減負(fù),釋放發(fā)展活力,同時增強企業(yè)在誠信、規(guī)范經(jīng)營過程中的獲得感和榮譽感,攜手營造良好營商環(huán)境?!痹搮^(qū)司法局黨組成員、政治部主任邱婧說。

一份承諾 每年新增超1.5萬個優(yōu)質(zhì)崗位引人才

今年,沙坪壩區(qū)升級了“青年留沙來沙就業(yè)創(chuàng)業(yè)行動計劃”,以青年需求為核心導(dǎo)向,提供從就業(yè)補貼、安家支持到落戶入學(xué)的全鏈條服務(wù),計劃到2027年累計促進(jìn)5.4萬名高校畢業(yè)生等青年在沙就業(yè)創(chuàng)業(yè),全力將沙坪壩打造成為西部地區(qū)青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)的首選地。

區(qū)人力社保局黨委委員、區(qū)就業(yè)和人才中心主任任德均介紹,沙坪壩鼓勵投資就業(yè)帶動能力強的產(chǎn)業(yè)項目,每年新增優(yōu)質(zhì)就業(yè)崗位1.5萬個以上,創(chuàng)造靈活就業(yè)崗位2500個以上,提供400個免費創(chuàng)業(yè)工位。加強青年安居保障,提供青年人才公寓,為符合條件的青年提供最高5萬元安家支持。

同時,實施“技能照亮前程”培訓(xùn)行動與“嘉陵潤才·結(jié)對登峰”校地企協(xié)同賦能活動,并通過社會保險補貼、一次性吸納就業(yè)補貼等政策鼓勵企業(yè)吸納青年就業(yè),并為青年人才搭建供需對接平臺,完善配套服務(wù)供給,持續(xù)增強青年對沙坪壩的歸屬感、幸福感和認(rèn)同感。

一聲“醫(yī)生好” 讓群眾家門口享受優(yōu)質(zhì)服務(wù)

發(fā)布會上,該區(qū)衛(wèi)生健康委黨委副書記、副主任魏運清指出,沙坪壩區(qū)將通過科學(xué)布局醫(yī)療資源、提升醫(yī)療服務(wù)水平、創(chuàng)新醫(yī)療服務(wù)模式等方式,積極建強區(qū)級醫(yī)療龍頭,發(fā)展特色專科。力爭到2027年底,全區(qū)七成以上基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)達(dá)到甲級標(biāo)準(zhǔn),45%以上的社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心建成規(guī)范的社區(qū)醫(yī)院。

同時,著力深化醫(yī)共體建設(shè),實現(xiàn)信息共享,讓專家號源下沉基層,促進(jìn)分級診療和雙向轉(zhuǎn)診。做實醫(yī)務(wù)人員“區(qū)級聘、鄉(xiāng)鎮(zhèn)用”改革,讓群眾在家門口享受二三級醫(yī)院診療服務(wù),并加速數(shù)字健康建設(shè),融合醫(yī)療服務(wù)、公共衛(wèi)生和健康管理等數(shù)據(jù),構(gòu)建衛(wèi)生健康數(shù)據(jù)庫并向全民開放。

此外,沙坪壩區(qū)還將在現(xiàn)有“五大共享中心”等數(shù)字化手段應(yīng)用基礎(chǔ)上,推動區(qū)屬醫(yī)院探索AI輔助診斷技術(shù),讓群眾在家門口就能享受到高質(zhì)量的醫(yī)療服務(wù)。(黃亞輝)

(責(zé)編:秦潔、劉政寧)

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