職業(yè)方向如何選擇？簡(jiǎn)歷怎么寫才能出彩？面試時(shí)如何從容應(yīng)對(duì)？……為幫求職者解困，12月3日，大渡口區(qū)人力資源和社會(huì)保障局策劃推出“就在山城?一鍵職達(dá)——云端OFFER職通車”網(wǎng)絡(luò)招聘直播活動(dòng)，以“指導(dǎo)+帶崗”雙輪驅(qū)動(dòng)，助力求職者更好就業(yè)。

本次活動(dòng)聚焦求職過程中的實(shí)際痛點(diǎn)，創(chuàng)新采用“入企探崗+崗位直播+求職輔導(dǎo)”三位一體模式，不僅“送崗位”，更“送方法”“送信心”。擁有18年人力資源管理與校招經(jīng)驗(yàn)的就業(yè)指導(dǎo)專家徐強(qiáng)，以“簡(jiǎn)歷不是日記，而是你的個(gè)人說明書”金句開場(chǎng)，直擊要害。他圍繞簡(jiǎn)歷優(yōu)化、面試技巧、職業(yè)定位等核心問題展開深度輔導(dǎo)：求職者如何通過提煉核心優(yōu)勢(shì)快速找準(zhǔn)定位，如何使用雙向?qū)υ捥嵘嬖嚋贤?；如何挖掘自身“可遷移技能”，拓寬職業(yè)發(fā)展路徑……這些實(shí)用“干貨”迅速點(diǎn)燃直播間氛圍，成為吸引流量的“密碼”。

直播活動(dòng)匯聚了大渡口區(qū)內(nèi)20家優(yōu)質(zhì)企業(yè)，涵蓋智能制造、數(shù)字經(jīng)濟(jì)、生物科技、現(xiàn)代服務(wù)等多個(gè)重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域，釋放出107個(gè)崗位398個(gè)就業(yè)機(jī)會(huì)，薪資范圍覆蓋4000至12000元，部分崗位還提供帶薪培訓(xùn)、住房補(bǔ)貼等貼心福利，滿足不同層次人才的求職需求。

為了讓求職者“身臨其境”了解企業(yè)，活動(dòng)特別設(shè)置了“入企探崗”環(huán)節(jié)，鏡頭帶領(lǐng)觀眾走進(jìn)重慶德方信息技術(shù)有限公司、重慶臻炎節(jié)能環(huán)保股份有限公司等高新技術(shù)企業(yè)，直觀展示辦公環(huán)境、生產(chǎn)研發(fā)場(chǎng)景與企業(yè)文化，有效打破了信息壁壘。直播帶崗環(huán)節(jié)，主播實(shí)時(shí)解讀崗位信息，直播間內(nèi)嵌的“一鍵投遞”功能，更是極大簡(jiǎn)化了求職流程，實(shí)現(xiàn)了“觀看即對(duì)接、心動(dòng)即投遞”的便捷體驗(yàn)。

“就業(yè)服務(wù)是人力資源和社會(huì)保障工作的重中之重，必須精準(zhǔn)對(duì)接社會(huì)各類人才的求職需求?！贝蠖煽趨^(qū)人力資源和社會(huì)保障局主要負(fù)責(zé)人表示，本次活動(dòng)聚焦求職輔導(dǎo)，正是希望從“第一道關(guān)口”為求職者賦能，這既是“人社作為”的直接體現(xiàn)，也是打造“義渡就業(yè)列車”服務(wù)品牌的核心舉措之一。通過專家指導(dǎo)提升求職者競(jìng)爭(zhēng)力，通過優(yōu)質(zhì)崗位和高效對(duì)接優(yōu)化人才引進(jìn)服務(wù)，最終目標(biāo)是讓人才不僅“引得進(jìn)”，更能“留得住”“用得好”。

據(jù)介紹，目前“直播帶崗”等線上服務(wù)模式已被納入大渡口區(qū)常態(tài)化就業(yè)公共服務(wù)體系。作為“義渡就業(yè)列車”品牌的重要一環(huán)，未來，大渡口區(qū)將持續(xù)深化政校企合作，加速就業(yè)服務(wù)數(shù)字化轉(zhuǎn)型，不斷完善“引、育、用、留”全鏈條人才服務(wù)生態(tài)，為各類人才在大渡口實(shí)現(xiàn)職業(yè)理想、成就人生價(jià)值提供堅(jiān)實(shí)支撐，為區(qū)域經(jīng)濟(jì)、社會(huì)民生高質(zhì)量發(fā)展持續(xù)注入人才動(dòng)能。（劉敏）

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