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川渝老科技工作者“銀齡智繪雙城記”

2025年11月28日20:36 |
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近日,“銀齡智繪雙城記”——高校已退休老科技工作者貫徹落實黨的二十屆四中全會精神,助力成渝地區(qū)雙城經(jīng)濟圈教育科技人才一體化高質(zhì)量發(fā)展決策咨詢沙龍在重慶財經(jīng)學院舉行。川渝兩地多位專家學者圍繞高校與產(chǎn)業(yè)精準對接、跨區(qū)域科技人才協(xié)同機制等關鍵議題展開深入研討。

重慶市老科技工作者協(xié)會會長歐可平指出,老科技工作者應“離崗不離黨、退休不褪色”,積極發(fā)揮余熱。他建議搭建常態(tài)化對接平臺,推動務實傳幫帶,營造尊老用老的社會氛圍,激發(fā)“銀發(fā)動能”。

重慶財經(jīng)學院黨委書記張毅表示,成渝地區(qū)作為國家重要增長極,亟需打破壁壘、協(xié)同創(chuàng)新。老科技工作者擁有深厚的學術積淀與實踐智慧,是推動區(qū)域高質(zhì)量發(fā)展的寶貴資源。

重慶工商大學原校長王崇舉強調(diào),應推動校企合作,將真實項目引入課堂,促進“課程—知識—技術”一體化改革,并建議放寬低齡老年專家再就業(yè)政策。

西南財經(jīng)大學原黨委副書記楊繼瑞提出,成渝地區(qū)應通過科技與產(chǎn)業(yè)深度融合培育新質(zhì)生產(chǎn)力,聯(lián)手設立“中國西部金融中心研究院”。四川師范大學原校長汪明義呼吁建立彈性服務機制,推動銀齡專家以“線上+線下”方式參與學科建設。

重慶工商大學原機械工程學院院長張賢明提出,當前成渝人才流動存在機制壁壘、平臺分散、激勵不足等問題,建議構建統(tǒng)一的科技人才協(xié)同創(chuàng)新聯(lián)盟,為老科技工作者搭建項目顧問平臺,完善“榮譽+實惠”激勵機制。

重慶財經(jīng)學院校長吳華安介紹,學校積極融入成渝地區(qū)雙城經(jīng)濟圈建設,與龍頭企業(yè)共建實訓平臺,聚焦銀發(fā)經(jīng)濟、數(shù)字普惠金融等領域開展研究。學校正推進“銀齡智庫”常態(tài)化對接和“榮譽導師”實踐育人兩大機制,邀請老專家參與專業(yè)優(yōu)化、課程開發(fā)、鄉(xiāng)村調(diào)研等一線工作。

與會嘉賓合影。重慶財經(jīng)學院供圖

與會嘉賓合影。重慶財經(jīng)學院供圖

本次活動由中國科協(xié)創(chuàng)新戰(zhàn)略研究院指導,重慶市老科學技術工作者協(xié)會主辦,重慶財經(jīng)學院、重慶工商大學、巴南區(qū)老科學技術工作者協(xié)會聯(lián)合承辦,重慶市人口學會、健康老齡化與智慧康養(yǎng)重慶市哲學社會科學重點實驗室等多家單位協(xié)辦。(袁毅、晏紅霞)

(責編:陳易、劉政寧)

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