11月25日，“才聚義渡·智繪未來”大渡口區(qū)高校引才活動(dòng)走進(jìn)重慶理工大學(xué)花溪校區(qū)，吸引700多名畢業(yè)生進(jìn)場(chǎng)找工作。

招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)。大渡口區(qū)人力社保局供圖

據(jù)介紹，為促進(jìn)高校畢業(yè)生等青年群體更好就業(yè)，大渡口區(qū)圍繞“3216”產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求，量身定制引才專項(xiàng)活動(dòng)，通過“按需匹配高校、精準(zhǔn)鏈接專業(yè)”的創(chuàng)新模式，推動(dòng)人才引進(jìn)從“廣撒網(wǎng)”向“精聚焦”轉(zhuǎn)變，實(shí)現(xiàn)企業(yè)與人才的“雙向奔赴”。

本次引才活動(dòng)前期，大渡口區(qū)委組織部、區(qū)人力社保局深入走訪區(qū)內(nèi)重慶國際復(fù)合材料股份有限公司、重慶九洲星熠導(dǎo)航設(shè)備有限公司等重點(diǎn)企業(yè)，系統(tǒng)摸排引才崗位需求和專業(yè)方向。在充分調(diào)研基礎(chǔ)上，選擇目標(biāo)引才院校，集合學(xué)校在微電子與通信工程、計(jì)算機(jī)、化學(xué)化工等領(lǐng)域的學(xué)科優(yōu)勢(shì)，通過“精準(zhǔn)匹配”，有效提升了引才活動(dòng)的針對(duì)性與實(shí)效性。

同時(shí)，為實(shí)現(xiàn)人才輸送的常態(tài)化與精準(zhǔn)化，大渡口區(qū)創(chuàng)新推出“企業(yè)—輔導(dǎo)員”前置對(duì)接機(jī)制。根據(jù)企業(yè)具體崗位需求，定向與相關(guān)專業(yè)輔導(dǎo)員進(jìn)行前期溝通和對(duì)接。企業(yè)代表與相關(guān)專業(yè)輔導(dǎo)員詳細(xì)介紹企業(yè)的特點(diǎn)以及引才需求、目標(biāo)人才畫像。輔導(dǎo)員則根據(jù)學(xué)生專業(yè)背景、能力水平和就業(yè)意愿，精準(zhǔn)推薦符合條件的畢業(yè)生，實(shí)現(xiàn)人才與崗位的“無縫銜接”。引才活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)，企業(yè)招聘負(fù)責(zé)人與輔導(dǎo)員深入交流，為后續(xù)進(jìn)一步合作奠定了基礎(chǔ)。

在精準(zhǔn)匹配與深度對(duì)接的基礎(chǔ)上，參與本次引才活動(dòng)的20家企業(yè)帶來了106個(gè)高匹配度崗位，吸引700多名畢業(yè)生踴躍參與，現(xiàn)場(chǎng)達(dá)成初步意向189人。多家企業(yè)HR表示：“此次招聘的人才契合度遠(yuǎn)超預(yù)期?！?/p>

大渡口區(qū)人力社保局相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，未來將延續(xù)“企業(yè)需求—院校匹配”的精準(zhǔn)引才模式，構(gòu)建“引才—育才—留才”全鏈條生態(tài)，為大渡口區(qū)高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的人才支撐。（劉敏）

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