為切實助力高校畢業(yè)生明晰職業(yè)方向、提升就業(yè)競爭力，打通畢業(yè)生從校園到職場的“最后一公里”，渝北區(qū)高校畢業(yè)生“五進”暨職業(yè)體驗活動啟動。該系列活動由重慶市渝北區(qū)人力資源和社會保障局主辦，重慶市渝北區(qū)就業(yè)和人才中心承辦，通過帶領(lǐng)高校畢業(yè)生進企業(yè)、進社區(qū)、進基地、進機構(gòu)、進鄉(xiāng)村的方式，結(jié)合集中職業(yè)指導(dǎo)、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、崗位體驗、技能培訓(xùn)等就業(yè)服務(wù)，進一步激發(fā)高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)熱情，營造良好就業(yè)創(chuàng)業(yè)氛圍。

高校畢業(yè)生們走進重慶日報報業(yè)集團。渝北區(qū)人力社保局供圖

打破壁壘 從“聽說”到“親歷”的轉(zhuǎn)變

10月20日，首場進企業(yè)暨職業(yè)體驗活動在重慶日報報業(yè)集團舉行。此次活動吸引了離校未就業(yè)高校畢業(yè)生、2026屆在校學(xué)生等35名大學(xué)生參與，通過實地參觀、職業(yè)指導(dǎo)、招聘宣講、“一對一”崗位體驗等形式，為大學(xué)生們搭建起與企業(yè)深度對接的橋梁。

與傳統(tǒng)進企業(yè)參觀活動不同，本次進企業(yè)活動更側(cè)重于“深度”與“真實”，大學(xué)生們不再是簡單的參觀者，他們走進真實的辦公區(qū)、感受企業(yè)文化與工作氛圍，與企業(yè)技術(shù)骨干進行“一對一”職業(yè)體驗交流，了解行業(yè)前沿動態(tài)和崗位核心能力要求。

“以前對‘產(chǎn)品經(jīng)理’的理解只停留在書本和招聘簡章上，今天親眼看到他們?nèi)绾螀f(xié)調(diào)資源、定義產(chǎn)品，才真正明白這個崗位需要怎樣的綜合能力。”來自重慶外語外事學(xué)院的陳同學(xué)興奮地表示，“這種體驗比十場職業(yè)生涯規(guī)劃課都來得直接和深刻?！?/p>

高校畢業(yè)生們在重報集團“一對一”體驗“編輯”崗位。渝北區(qū)人力社保局供圖

精準對接 在職業(yè)指導(dǎo)中明確方向

除了崗位體驗，本次活動還設(shè)置了職業(yè)指導(dǎo)環(huán)節(jié)，特邀西南政法大學(xué)馬克思主義學(xué)院副教授、國家二級職業(yè)指導(dǎo)師申曉敏就職業(yè)選擇和發(fā)展對大學(xué)生們進行職業(yè)指導(dǎo)。重慶日報報業(yè)集團人事處相關(guān)負責(zé)人結(jié)合大學(xué)生們的專業(yè)針對性地進行社招宣講，并發(fā)布年度招聘計劃，對招聘流程進行詳細說明。重報職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校負責(zé)人結(jié)合大學(xué)生們的就業(yè)需求，推出“新聞AI訓(xùn)練營”，擬通過提升學(xué)生們的專業(yè)技能，適應(yīng)招聘需求，有意愿的大學(xué)生可通過報名培訓(xùn)獲取人工智能訓(xùn)練師證書，提升大學(xué)生們在就業(yè)市場的硬實力。

搭建橋梁 構(gòu)建大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)活動新模式

重慶市渝北區(qū)就業(yè)和人才中心有關(guān)負責(zé)人表示：“高校畢業(yè)生是寶貴的人才資源。我們舉辦渝北區(qū)高校畢業(yè)生‘五進’暨職業(yè)體驗活動，就是要改變過去‘信息不對稱’的求職模式，將職業(yè)指導(dǎo)前置化、場景化、精準化。我們希望通過搭建這樣一座從校園直通職場的‘沉浸式橋梁’，有效提升人崗匹配效率，緩解畢業(yè)生‘求職難’與企業(yè)‘招人難’并存的結(jié)構(gòu)性矛盾?！?/p>

據(jù)悉，本次組織高校畢業(yè)生進企業(yè)活動僅是渝北區(qū)“五進”暨職業(yè)體驗系列活動的開始，后續(xù)還將帶領(lǐng)更多大學(xué)生們走進渝北區(qū)的基層、創(chuàng)業(yè)孵化基地、培訓(xùn)機構(gòu)，親身參與更多行業(yè)的體驗活動，將“職業(yè)體驗”打造成一項常態(tài)化、品牌化的就業(yè)服務(wù)項目，為高校畢業(yè)生實現(xiàn)更充分更高質(zhì)量的就業(yè)保駕護航。（渝北區(qū)人力資源和社會保障局）

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