10月10日，市政府新聞辦舉行“高質(zhì)量完成‘十四五’規(guī)劃 譜寫中國式現(xiàn)代化重慶篇章”系列主題新聞發(fā)布會。市人力社保局局長謝禮國介紹，五年來全市城鎮(zhèn)新增就業(yè)超348萬人，年均城鎮(zhèn)新增就業(yè)保持在70萬人以上。

64萬青年留渝來渝就業(yè)創(chuàng)業(yè)

謝禮國介紹，重慶出臺了促進高質(zhì)量充分就業(yè)實施方案，推出產(chǎn)業(yè)帶動就業(yè)、創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)等6方面19條硬核舉措。針對高校畢業(yè)生等重點群體，重慶打造青年西部就業(yè)創(chuàng)業(yè)首選之城，實施百萬高校畢業(yè)生等青年留渝來渝就業(yè)創(chuàng)業(yè)行動計劃，促進64萬青年留渝來渝就業(yè)創(chuàng)業(yè)。

“我們重點從政策扶持、崗位供給、服務(wù)優(yōu)化等方面持續(xù)用力。”市人力社保局副局長李林峰介紹，扶持企業(yè)穩(wěn)崗，對招用高校畢業(yè)生的小微企業(yè)，給予每人1萬元的社會保險補貼；助力個人求職，對到12個縣企業(yè)就業(yè)的高校畢業(yè)生，按照本科、碩士、博士分別給予每人每月1000元、2000元、3000元的就業(yè)補貼；支持創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，對首次在渝創(chuàng)辦小微企業(yè)、個體工商戶的高校畢業(yè)生，給予最高8000元的一次性創(chuàng)業(yè)補貼，提供個人最高50萬元、企業(yè)最高600萬元的創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款。

據(jù)了解，我市累計為青年發(fā)放各類就業(yè)補貼資金超50億元，發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款超80億元，幫助超100萬人端穩(wěn)工作飯碗。

我市還實施萬名大學(xué)生基層就業(yè)行動，提供公務(wù)員、事業(yè)單位、國有企業(yè)、“三支一扶”“西部計劃”等崗位超18萬個；實施百日千萬招聘等專項行動，舉辦線上線下各類招聘活動3萬余場，籌集就業(yè)崗位超500萬個；圍繞“416”科技創(chuàng)新布局等，開發(fā)科研類、技能類、管理類、社會服務(wù)類見習(xí)崗位超50萬個。

社?？ā耙豢ㄍā睉?yīng)用場景拓展至266個

五年來，重慶全域促進社保參保擴面，全市參加養(yǎng)老、失業(yè)、工傷保險人數(shù)分別達到2633萬、664萬和677萬人。職工養(yǎng)老保險與居民養(yǎng)老保險參保結(jié)構(gòu)比由“十三五”末的51:49優(yōu)化為59:41，更多人選擇參加保障水平更高的職工養(yǎng)老保險。

市人力社保局副局長胡京介紹，我市積極推動社保服務(wù)優(yōu)化升級，形成線上線下融合的社保服務(wù)體系。在線上，群眾可在“渝快辦”辦理個人社保信息查詢、社保待遇資格認證等118項服務(wù)事項，實現(xiàn)“一點登錄、全網(wǎng)通辦”。在線下，市區(qū)兩級社保經(jīng)辦機構(gòu)全面推行“一窗綜辦”服務(wù)模式。此外，群眾還可在全市4250個銀行網(wǎng)點、2273個社保卡服務(wù)網(wǎng)點辦理相關(guān)業(yè)務(wù)，實現(xiàn)社保服務(wù)全天候不間斷。

重慶還打造多元服務(wù)場景，先后創(chuàng)新打造“參保直通車”“樂享退休”“工傷無憂”等智慧應(yīng)用場景，完成22項參保管理類、23項養(yǎng)老待遇類、18項工傷待遇類業(yè)務(wù)精準畫像和智能推送，推進“人找政策”向“政策找人”轉(zhuǎn)變。

此外，我市已拓展社保卡“一卡通”應(yīng)用場景至266個，實現(xiàn)就醫(yī)購藥“一卡通用”、軌道公交“一卡通乘”。

博士后連續(xù)4年招收人數(shù)保持在1000人以上

“五年來，重慶聚勢賦能促發(fā)展，讓人才更安心?！敝x禮國介紹，我市積極拓展渠道精準引才，每年引育卓越工程師1萬名以上，博士后連續(xù)4年招收人數(shù)保持在1000人以上。

市人力社保局副局長、新聞發(fā)言人鄭夕明介紹，重慶從資助、招收、培養(yǎng)、管理、服務(wù)、平臺六個方面發(fā)力，全方位支持博士后研究人員創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。

具體來看，我市采取“能設(shè)盡設(shè)”等措施，加強博士后科研工作站建設(shè)，全市博士后科研站點增至590個，較2020年增長40%；設(shè)立重慶市博士后創(chuàng)新人才支持計劃、博士后研究項目特別資助等博士后資助項目，給予最高60萬元/人資助，并根據(jù)科研項目情況給予5萬—30萬元項目經(jīng)費；暢通博士后職稱評審“綠色通道”，進站1年可申報副高級職稱，出站最快1年可申報正高級職稱。

專業(yè)技術(shù)人才方面，市人力社保局副局長蘇靜介紹，重慶全面推行“工學(xué)一體化”人才培養(yǎng)模式改革，全市技工教育專業(yè)與全市重點產(chǎn)業(yè)的匹配度達到86%，每年為重慶先進制造業(yè)、現(xiàn)代生活服務(wù)業(yè)等輸送高技能人才10萬余人。

五年來，全市還免費開展技能培訓(xùn)150萬人次，一大批高校畢業(yè)生等重點群體走上了技能就業(yè)、技能成才之路；健全以職業(yè)資格鑒定、技能等級認定為主的技能人才多元評價機制，200萬人次獲得技能等級證書，191名技能人才獲評特級、首席技師。

目前，全市專業(yè)技術(shù)人才總量達到240萬人，較“十三五”末增長18%；高技能人才增至179.5萬人，較“十三五”末增長72%，占技能人才比重達32%，保持西部領(lǐng)先。（新重慶-重慶日報記者 黃喬 實習(xí)生 胡云鳳）

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