近日，江北區(qū)2025年人才專題研修班于上海交通大學(xué)落下帷幕。本次研修班以“聚焦新質(zhì)生產(chǎn)力、激發(fā)人才新動(dòng)能”為主線，采取“理論授課+現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)+專題研討”三維聯(lián)動(dòng)的沉浸式培養(yǎng)模式，匯聚了區(qū)內(nèi)22名重點(diǎn)企業(yè)領(lǐng)軍人才和26名人才工作骨干，通過(guò)5天的密集學(xué)習(xí)和深度對(duì)標(biāo)，為江北區(qū)高質(zhì)量發(fā)展注入新視野、新方法、新引擎。

“從重慶到上海，我們不僅是學(xué)理念，更是學(xué)實(shí)踐?！遍L(zhǎng)安汽車人才代表表示。本次研修課程設(shè)置緊扣新質(zhì)生產(chǎn)力與產(chǎn)業(yè)變革趨勢(shì)，涵蓋“先進(jìn)制造業(yè)集群培育”“高層次人才引進(jìn)與生態(tài)構(gòu)建”等前沿課程，并組織走訪上海市科技創(chuàng)新成果展、中國(guó)商飛等一批具有代表性的科創(chuàng)基地，讓學(xué)員直面創(chuàng)新一線，旨在借助東部人才發(fā)展先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，幫助本土人才突破思維壁壘。

參訓(xùn)人才普遍表示收獲遠(yuǎn)超預(yù)期。德生鼎盛人才代表提到：“這次研修不僅提升了我的理論認(rèn)知，更激發(fā)了我將新知識(shí)、新理念融入企業(yè)實(shí)踐的決心?！睋?jù)悉，該企業(yè)已內(nèi)部啟動(dòng)專題學(xué)習(xí)會(huì)，將上海經(jīng)驗(yàn)融入領(lǐng)導(dǎo)管理體系。另一方面，人才工作者也通過(guò)本次研修提升了政策感知與服務(wù)對(duì)接能力，為推動(dòng)人才服務(wù)從“普惠”走向“精準(zhǔn)”打下基礎(chǔ)。

本期研修采用“企業(yè)人才與人才工作者同班參訓(xùn)”機(jī)制，旨在促進(jìn)政策制定者與使用者之間的深度對(duì)話。此舉改變了以往“政府出政策、企業(yè)被動(dòng)接”的單向傳導(dǎo)，轉(zhuǎn)向“共商共建、按需優(yōu)化”的雙向賦能，使人才政策更貼近產(chǎn)業(yè)實(shí)際和企業(yè)訴求。背后支撐這一系列動(dòng)作的，是江北區(qū)持續(xù)迭代升級(jí)的人才工作體系。近年來(lái)，江北區(qū)不斷優(yōu)化“江北人才計(jì)劃”，構(gòu)建覆蓋引進(jìn)、培育、留住、使用全鏈條的政策服務(wù)體系。

“我們將繼續(xù)堅(jiān)持開(kāi)放學(xué)習(xí)、主動(dòng)對(duì)標(biāo)，推動(dòng)人才與城市共成長(zhǎng)。”江北區(qū)委組織部相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，“未來(lái)還將持續(xù)開(kāi)展此類針對(duì)性研修，為譜寫(xiě)現(xiàn)代化新重慶建設(shè)的江北篇章提供堅(jiān)實(shí)人才支撐。”（應(yīng)充圣）

分享讓更多人看到