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重慶筑牢企業(yè)用工風(fēng)險(xiǎn)“防火墻”

2025年09月01日16:11 |
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近日,一場(chǎng)聚焦勞動(dòng)用工風(fēng)險(xiǎn)防范的專(zhuān)題培訓(xùn)會(huì)在重慶舉行,此次培訓(xùn)由重慶市人力資源和社會(huì)保障局主辦、重慶市人力資源開(kāi)發(fā)服務(wù)中心承辦,來(lái)自川渝兩地的450家用人單位的人力資源業(yè)務(wù)骨干齊聚一堂,通過(guò)政策解讀、案例剖析等形式的系統(tǒng)學(xué)習(xí),為規(guī)范企業(yè)用工行為“充電賦能”。

培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)。重慶市人力資源開(kāi)發(fā)服務(wù)中心供圖

培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)。重慶市人力資源開(kāi)發(fā)服務(wù)中心供圖

據(jù)了解,本次培訓(xùn)緊扣當(dāng)前勞動(dòng)用工熱點(diǎn)難點(diǎn),圍繞“員工招用、工資發(fā)放、勞動(dòng)合同管理、工傷預(yù)防、社保參?!钡任宕蠛诵念I(lǐng)域展開(kāi)。課程設(shè)置方面既有《重慶市“欠薪入罪”典型案例警示與解讀》《重慶市工傷保險(xiǎn)政策解讀》等法規(guī)解析,也有《勞動(dòng)用工合規(guī)化管理》《企業(yè)參加社會(huì)保險(xiǎn)涉法問(wèn)題解析》等實(shí)操指導(dǎo)。

“這兩天的培訓(xùn)講得很透徹,為企業(yè)規(guī)避用工陷阱提供了‘教科書(shū)式’解決方案。”參與現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)的企業(yè)學(xué)員表示,此次培訓(xùn)課程設(shè)置緊密貼合實(shí)際需求,對(duì)企業(yè)規(guī)范用工流程、防范法律風(fēng)險(xiǎn)等工作具有很強(qiáng)的指導(dǎo)意義。

今年以來(lái),重慶市持續(xù)深化涉企勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法服務(wù),多維度發(fā)力推動(dòng)用人單位增強(qiáng)勞動(dòng)用工風(fēng)險(xiǎn)防范能力,從源頭提升用工治理效能。

重慶創(chuàng)新推行“行政處罰—合規(guī)建議—整改修復(fù)”閉環(huán)執(zhí)法模式,將每一次執(zhí)法都轉(zhuǎn)化為生動(dòng)的“法治課”。執(zhí)法過(guò)程中,既嚴(yán)格依法處置違法違規(guī)行為,又針對(duì)性提出合規(guī)整改建議,幫助企業(yè)修復(fù)用工漏洞。2025年上半年,重慶主動(dòng)檢查用人單位2606戶(hù),書(shū)面審查4500余戶(hù),辦理監(jiān)察案件2831件,對(duì)用工不規(guī)范或輕微違法行為作出整改建議589條,通過(guò)“處罰一例、警示一片、教育一方”的執(zhí)法效果,引導(dǎo)企業(yè)主動(dòng)規(guī)范用工行為,為市場(chǎng)主體發(fā)展?fàn)I造更寬松的法治環(huán)境。

針對(duì)央企國(guó)企、規(guī)上企業(yè)、勞動(dòng)密集型企業(yè)等用工“關(guān)鍵主體”,重慶實(shí)施“重點(diǎn)帶動(dòng)、全鏈提升”策略。通過(guò)免費(fèi)組織規(guī)范勞動(dòng)用工專(zhuān)題培訓(xùn)、屬地化宣傳服務(wù)等方式,壓實(shí)重點(diǎn)企業(yè)保障勞動(dòng)者權(quán)益的主體責(zé)任,帶動(dòng)上下游生態(tài)鏈企業(yè)共同提升勞動(dòng)用工管理水平。數(shù)據(jù)顯示,連續(xù)兩年的專(zhuān)題培訓(xùn)已覆蓋上游大型用人單位1100余戶(hù),衍生輻射下游及相關(guān)產(chǎn)業(yè)用人單位超萬(wàn)戶(hù),服務(wù)勞動(dòng)者上百萬(wàn)人,初步形成“規(guī)范一個(gè)、帶動(dòng)一片”的用工規(guī)范生態(tài)鏈。

依托“監(jiān)察仲裁融合”改革優(yōu)勢(shì),重慶聯(lián)動(dòng)抖音“巴渝仲裁俠”宣傳品牌,打造具有重慶辨識(shí)度的勞動(dòng)保障監(jiān)察宣傳IP。聚焦新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者權(quán)益保障、欠薪治理、人力資源市場(chǎng)秩序整頓等熱點(diǎn),策劃制作系列普法短視頻,以詼諧幽默的演繹手法解讀勞動(dòng)法律法規(guī)。單期視頻播放量突破5萬(wàn)次,既強(qiáng)化了對(duì)用人單位的警示指導(dǎo),又引導(dǎo)勞動(dòng)者依法維權(quán),推動(dòng)勞動(dòng)用工風(fēng)險(xiǎn)從“末端處置”向“源頭化解”轉(zhuǎn)變。

重慶市人力資源和社會(huì)保障局相關(guān)負(fù)責(zé)人表示,下一步將持續(xù)深化川渝人社合作,構(gòu)建“政策宣講+專(zhuān)項(xiàng)治理+數(shù)字監(jiān)管”三位一體模式,推動(dòng)勞動(dòng)用工風(fēng)險(xiǎn)防范關(guān)口前移,為成渝地區(qū)雙城經(jīng)濟(jì)圈建設(shè)營(yíng)造更和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系環(huán)境,助力區(qū)域高質(zhì)量發(fā)展。(夏金梅)

(責(zé)編:秦潔、劉政寧)

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