6月20日，重慶市首個農(nóng)村集體經(jīng)濟“職業(yè)經(jīng)理人”人才改革試點在巫山縣廟宇鎮(zhèn)啟動。巫山縣首批77個試點村迎來56名專業(yè)“操盤手”，通過市場化運營思維破解農(nóng)村集體經(jīng)濟“能人難尋、管理粗放、效益不高”等痛點，為鄉(xiāng)村振興注入專業(yè)人才動能?；顒蝇F(xiàn)場還為首批12名“職業(yè)經(jīng)理人”代表進行了授牌。

現(xiàn)場為首批12名“職業(yè)經(jīng)理人”代表進行授牌。尹詩語攝

“當前，巫山農(nóng)村集體經(jīng)濟發(fā)展普遍面臨路徑不寬、效益不高、動能不足、引領不強、風險較大等問題，人才成為制約村集體經(jīng)濟發(fā)展壯大的重要瓶頸。全縣村黨支部書記中有過項目經(jīng)營經(jīng)驗的僅23%，且90%以上的村集體經(jīng)濟項目缺少專業(yè)財務管理人員?！蔽咨娇h委組織部相關負責人介紹。

基于此，巫山縣因地制宜提出“探索‘職業(yè)經(jīng)理人’改革試點 盤活農(nóng)村集體經(jīng)濟”作為改革事項，通過引進、培育、選派一批懂市場、懂規(guī)劃、懂策劃、懂項目管理、懂產(chǎn)業(yè)運營的鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)人才，為農(nóng)村集體經(jīng)濟注入新活力、新動能。

在廟宇鎮(zhèn)，村民使用無人機進行撒藥。尹詩語攝

在廟宇鎮(zhèn)，長梁村、永安村、廟宇村、南溪村四個股份經(jīng)理合作聯(lián)合社共同引入經(jīng)營人才成立金稻糧源公司，依托市農(nóng)科院水稻專家李賢勇的技術支持，主要開展糧油、特色農(nóng)副產(chǎn)品生產(chǎn)銷售，同時拓展農(nóng)旅融合發(fā)展，去年公司經(jīng)營性總收入達135萬元，2025年一季度銷售收入達90.8萬元。

無獨有偶，平河鄉(xiāng)以強村公司為載體，整合8個村集體資金、資產(chǎn)2100余萬元，構(gòu)建“黨建引領+公司運營+村集體分紅”發(fā)展模式，通過引入互聯(lián)網(wǎng)人才陳輝擔任“職業(yè)經(jīng)理人”。聚焦特色農(nóng)業(yè)提質(zhì)增效，建成115畝設施農(nóng)業(yè)示范園，發(fā)展500畝柑橘、500畝魔芋等特色產(chǎn)業(yè)，以及水產(chǎn)養(yǎng)殖項目；深挖文旅資源，開發(fā)“院落旅游”“峽谷觀光”等項目，截至目前，累計接待游客8.2萬人次，旅游綜合收入516萬元，帶動群眾增收262萬元。

據(jù)了解，此次56名“職業(yè)經(jīng)理人”，既有來自市級科研機構(gòu)、高校的專家，也有鎮(zhèn)村干部、鄉(xiāng)村人才，還有市縣國企管理人才、優(yōu)秀民營企業(yè)家等。他們也將全身心投入農(nóng)村集體經(jīng)濟發(fā)展事業(yè)中，為鄉(xiāng)村發(fā)展謀出路，為農(nóng)民增收想辦法，用市場的理念、先進管理，讓沉睡的資源活起來，讓分散的資金聚起來，讓閑置的資產(chǎn)用起來。

下一步，巫山縣將在實踐中不斷完善“選育管用”全鏈條機制，推動實現(xiàn)農(nóng)村集體經(jīng)濟組織內(nèi)部管理規(guī)范化、發(fā)展運營市場化、聯(lián)農(nóng)帶農(nóng)效益化，形成可復制、可推廣的經(jīng)驗。預計2025年底試點村將達到100個以上，培育“職業(yè)經(jīng)理人”200人以上，推動村集體經(jīng)濟經(jīng)營性收益同比增長20%以上。到2027年，將實現(xiàn)縣域村集體經(jīng)濟組織“職業(yè)經(jīng)理人”選派全覆蓋，培育“職業(yè)經(jīng)理人”300人以上，推動村集體經(jīng)濟經(jīng)營性收益每年穩(wěn)定增長10%以上。（蔣海濤）

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