7月25日，重慶市人力資源和社會保障局通報2024年二季度全市人社工作相關情況。據(jù)介紹，今年上半年重慶全市城鎮(zhèn)新增就業(yè)42.4萬人，完成年度目標任務的70.7%，同比增長3.5%。重慶市引進人才3.3萬人，同比增長34.9%。

重慶市人力社保局黨組成員、副局長謝辛介紹，重慶今年大力實施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略，多渠道穩(wěn)崗擴崗，兜牢重點群體就業(yè)底線。上半年全市城鎮(zhèn)新增就業(yè)42.4萬人，完成年度目標任務的70.7%，同比增長3.5%；全市城鎮(zhèn)調查失業(yè)率平均值為5.3%，同比下降0.2個百分點，低于全年調控目標。

今年1—6月，重慶聚焦重點群體保就業(yè)，全市35.4萬名應屆高校畢業(yè)生就業(yè)形勢總體穩(wěn)定，793.6萬農(nóng)民工實現(xiàn)愿出盡出，80.9萬脫貧人口端穩(wěn)就業(yè)“飯碗”，有轉產(chǎn)就業(yè)意愿的退捕漁民100%就業(yè)，零就業(yè)家庭實現(xiàn)動態(tài)清零。在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)擴就業(yè)方面，助力環(huán)大學創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)生態(tài)圈建設，全市提供免費創(chuàng)業(yè)工位1萬個，發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔保貸款18.9億元，直接扶持創(chuàng)業(yè)9000余人。

重慶市就業(yè)促進和失業(yè)保險處處長李林峰表示，今年上半年，促進青年留渝來渝就業(yè)創(chuàng)業(yè)23.3萬人，同比增長12.5%。為提供優(yōu)質公共服務，重慶市開展了413場公共就業(yè)服務進校園活動，組織了3.8萬人參加培訓，1萬人參與就業(yè)見習。同時，向9.3萬名困難家庭畢業(yè)生發(fā)放了求職創(chuàng)業(yè)補貼，金額達7440萬元。此外，舉辦的留渝來渝對接服務活動實現(xiàn)了中心城區(qū)全覆蓋，促進了50余項校企合作，為用人單位提供了920個崗位，總計提供超過2.2萬個崗位。

在人才引進上，今年1—6月，重慶開展“百萬人才興重慶”等引才活動196場，深入實施“滿天星”行動計劃，全市引進人才3.3萬人，同比增長34.9%；新招收博士后452人，引育卓越工程師2834人；新認定“鴻雁計劃”和高層次人才527人，同比增長29.8%。拓寬市場化引才，發(fā)布“揭榜招賢”榜單486個，揭榜350個。同時，打造職稱快評“一件事”，452名特殊人才通過“綠色通道”取得高、中級職稱；出臺新重慶人才服務管理辦法，升級推出73項服務，上半年提供服務32.5萬人次。

會上，重慶市社會保險局副局長徐曉艷介紹，為進一步擴大重慶市基本養(yǎng)老保險覆蓋面，優(yōu)化參保結構，提高社會保險的保障水平，重慶市在今年4月份選取了大渡口等8個區(qū)縣開展“零城?！奔彝⒈U面試點工作。目標是促使至少有一名適齡人員參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險或選擇較高繳費檔次的城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險，以提高預期的養(yǎng)老金水平，更好保障家庭成員老年生活。

來源：重慶市人力資源和社會保障局

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