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重慶江津區(qū)積極探索“科技副總”機(jī)制

搭建引才橋梁 推動(dòng)成果轉(zhuǎn)化

本報(bào)記者 沈靖然
2024年03月19日10:25 | 來源:人民網(wǎng)-《人民日?qǐng)?bào)》
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  重慶市江津區(qū),今上摩托車零部件股份有限公司車間內(nèi),8條生產(chǎn)線正有序作業(yè)?!爸敖拥街苿?dòng)踏板訂單,如今廠里正全力生產(chǎn),同時(shí)也在準(zhǔn)備擴(kuò)大產(chǎn)能?!惫究偨?jīng)理張小彬說。

  一年多前,這家成立10多年的車輛零部件制造企業(yè),卻因產(chǎn)品落后于市場(chǎng)需求難獲訂單,一度瀕臨倒閉。

  “由于缺少關(guān)鍵技術(shù),公司這些年一直處于低水平競(jìng)爭(zhēng)狀態(tài),可替代性太大?!睆埿”蛱寡裕拔覀円蚕敫倪M(jìn)生產(chǎn)工藝、研發(fā)高端產(chǎn)品,但轉(zhuǎn)型升級(jí)談何容易?公司140多名員工中,有本科學(xué)歷的只有8人,實(shí)在是心有余而力不足。”

  江津區(qū)是重慶的工業(yè)大區(qū),擁有5000余家工業(yè)企業(yè),其中規(guī)模以上企業(yè)588家,中小企業(yè)數(shù)量龐大。2022年5月,江津區(qū)通過多次調(diào)研發(fā)現(xiàn),中小企業(yè)缺乏高端專家人才,導(dǎo)致企業(yè)在突破發(fā)展瓶頸、提升創(chuàng)新水平方面明顯乏力。

  在江津區(qū)委組織部牽頭下,一項(xiàng)關(guān)于“科技副總”進(jìn)企業(yè)的方案出臺(tái),明確從高校院所引進(jìn)專家學(xué)者到企業(yè)擔(dān)任“科技副總”,彌補(bǔ)企業(yè)在技術(shù)、金融、管理方面的人才短板。在機(jī)制保障方面,江津區(qū)給予“科技副總”人才基礎(chǔ)津貼和績效津貼,支持企業(yè)與人才額外個(gè)性化商定薪酬。在企業(yè)任職期間,專家每周在不影響原單位科研教學(xué)的前提下,定期去企業(yè)進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)。江津區(qū)教委則堅(jiān)持需求導(dǎo)向,與多家高校溝通聯(lián)絡(luò),積極對(duì)接專家學(xué)者與對(duì)口企業(yè)。

  2022年9月,張小彬收到區(qū)委組織部發(fā)送的專家人才情況介紹清單;與此同時(shí),重慶交通大學(xué)機(jī)電與車輛工程學(xué)院教授孫世政也收到了首批企業(yè)的用才需求。

  “說來也巧,我的研究方向是傳感器和檢測(cè)技術(shù),與今上摩托瞄準(zhǔn)的轉(zhuǎn)型需求非常吻合,我和張總不約而同選擇了對(duì)方。”孫世政說。加入今上摩托兩個(gè)月后,孫世政提供技術(shù)方案,公司提供場(chǎng)地和具體參數(shù),共同研制出制動(dòng)踏板性能測(cè)試平臺(tái),不僅讓企業(yè)能夠獨(dú)立進(jìn)行智能化檢測(cè),還大幅提升了產(chǎn)品合格率和生產(chǎn)效率,一批搭載智能傳感器的制動(dòng)踏板得以量產(chǎn)。靠著技術(shù)升級(jí)后獲得的新訂單,今上摩托重獲生機(jī)。

  中國科學(xué)院重慶綠色智能技術(shù)研究院高級(jí)工程師熊棣文,協(xié)助重慶匯田機(jī)械制造有限公司研發(fā)出適合山地丘陵地形的新能源電動(dòng)履帶式無人農(nóng)機(jī)動(dòng)力平臺(tái);航空工業(yè)直升機(jī)設(shè)計(jì)研究所研究員潘小明,幫助重慶駝航科技有限公司解決關(guān)鍵技術(shù)難題10余個(gè),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)研發(fā)出“駝峰”系列重載無人機(jī)……經(jīng)過一年多時(shí)間,江津區(qū)先后3批次選聘中國人民大學(xué)、電子科技大學(xué)、重慶大學(xué)等30所高校、科研院所的57名專家教授擔(dān)任企業(yè)“科技副總”,助力企業(yè)創(chuàng)建創(chuàng)新平臺(tái)32個(gè),實(shí)現(xiàn)科技成果轉(zhuǎn)化44項(xiàng),解決關(guān)鍵技術(shù)及管理難題92個(gè)。

  “為創(chuàng)新人才評(píng)價(jià)機(jī)制,我們每年對(duì)選聘的‘科技副總’進(jìn)行量化考核,制定解決創(chuàng)新難題、重點(diǎn)項(xiàng)目合作、企業(yè)人才培養(yǎng)等考核指標(biāo),同時(shí)將考核情況反饋給所在高校,建議高校給予‘科技副總’在職務(wù)職稱方面的傾斜?!苯騾^(qū)委組織部部務(wù)委員朱玉說。

《 人民日?qǐng)?bào) 》( 2024年03月19日 10 版)

《 人民日?qǐng)?bào) 》( 2024年03月19日 10 版)

(責(zé)編:秦潔、劉政寧)

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