近日，長安汽車金融完成基層黨組織負(fù)責(zé)人年度述職評議，以述職評議考核強化黨建責(zé)任制落實，推動基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè)，建強基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用。

評議設(shè)“述職、提問、點評、測評”四個環(huán)節(jié)。公司各黨支部負(fù)責(zé)人重點匯報一年來抓基層黨組織建設(shè)的重點內(nèi)容，并提出改進措施，謀劃工作思路。領(lǐng)導(dǎo)班子針對述職情況“一對一”點問題、“面對面”提要求、“點對點”教方法，同時嚴(yán)格評分標(biāo)準(zhǔn)、細(xì)化評分要點，推動基層黨建工作全面提質(zhì)、全面過硬。

2023年，長安汽車金融基層黨組織建設(shè)工作基礎(chǔ)進一步夯實、特色進一步鮮明，成效進一步彰顯。該公司創(chuàng)新開展黨建“百名黨支部書記破百題、千名黨員揭榜掛帥、萬名骨干創(chuàng)先爭優(yōu)”行動，有力促進深度融合。各黨支部緊密結(jié)合實際，創(chuàng)新黨建工作思路和方法，通過組建“攻堅項目組”做到組織到位、人員到位，通過分解細(xì)化工作措施清單明確職責(zé)分工、目標(biāo)任務(wù)等動員帶動廣大黨員群眾立足崗位、攻堅克難、形成合力，助力黨建與業(yè)務(wù)雙雙提升。

該公司還持續(xù)打造“主題鮮明、問題導(dǎo)向、課題攻關(guān)”的三題黨支部，以“三題黨支部”建設(shè)為抓手，重點圍繞服務(wù)實體經(jīng)濟、科技創(chuàng)新等進行立項，充分激發(fā)出黨支部活力，逐步形成基層黨支部的亮點和特色。同時，公司各黨支部層層壓實廉潔監(jiān)督責(zé)任，堅持營造風(fēng)清氣正的干事創(chuàng)業(yè)氛圍，有力推動公司內(nèi)部政治監(jiān)督具體化、常態(tài)化，促成廉潔文化深入人心。

下一步，長安汽車金融將堅持黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，建強黨的組織體系，鍛造堅強有力的基層黨組織，不斷提高基層黨組織引領(lǐng)力、組織力、執(zhí)行力、凝聚力、保障力。（常金軒）

來源：長安汽車金融

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