近日，重慶公布首批數(shù)字技術(shù)專業(yè)職稱認定和評審結(jié)果，25名取得數(shù)字技術(shù)工程師初級專業(yè)技術(shù)等級證書的人員被直接認定成為助理工程師。

2023年5月，重慶市印發(fā)《卓越工程師賦能專項實施方案》，提出設立數(shù)字技術(shù)職稱專業(yè)，按照“培訓一批、考核一批、認定評審一批”，動態(tài)開展數(shù)字技術(shù)人才職稱評價，并與數(shù)字技術(shù)工程師專業(yè)技術(shù)等級實行貫通銜接。同時，專門成立工程技術(shù)系列數(shù)字技術(shù)專業(yè)高級職稱評審委員會，并在全國首次實現(xiàn)數(shù)字技術(shù)工程師專業(yè)技術(shù)等級證書與數(shù)字技術(shù)專業(yè)職稱認定評審的有效貫通。

據(jù)了解，首批認定的25人，通過數(shù)字技術(shù)工程師培育項目培訓考核和專業(yè)技術(shù)等級評價考核后，直接認定初級職稱。其中應屆畢業(yè)生20人，通過培訓提升了就業(yè)技能。

“非常榮幸能夠被認定為助理工程師?！眮碜灾貞c科技大學的應屆畢業(yè)生朱宸宇說道?！霸谂嘤栔校蠋煂⒗碚撆c實踐緊密結(jié)合，傳授了智能制造、工業(yè)大數(shù)據(jù)和網(wǎng)絡安全等領域的知識。通過實際操作，加深了我對這些知識的理解。通過培訓讓我提前了解了未來工作中可能遇到的問題，并提高了解決實際問題的能力”。朱宸宇參加的是由數(shù)字技術(shù)工程師培育項目培訓機構(gòu)、高校、軟信企業(yè)三方協(xié)同的人才產(chǎn)教融合“訂單班”，并順利通過培訓考核。在經(jīng)過集訓與評價考核后，朱宸宇成功取得了智能制造專業(yè)技術(shù)等級證書，并認定為數(shù)字技術(shù)專業(yè)的助理工程師職稱，順利進入慶鈴汽車股份有限公司。

重慶科技大學的應屆畢業(yè)生諶淼，參加數(shù)字技術(shù)工程師培育項目智能制造工程技術(shù)人員培訓，順利通過培訓和評價考核，成功取得初級專業(yè)技術(shù)等級證書，認定為數(shù)字技術(shù)專業(yè)助理工程師職稱，優(yōu)先被重油高科電控燃油噴射系統(tǒng)有限公司錄用并擔任項目助理。“數(shù)字技術(shù)工程師培育項目提供了培訓、評價、就業(yè)全鏈條政策支持，實踐與理論相結(jié)合的實訓讓我收獲頗多，不僅提高了智能制造實際操作能力，還幫助我找到一份滿意的工作?！彼麑ξ磥沓錆M信心。

2021年，人力資源和社會保障部啟動實施數(shù)字技術(shù)工程師培育項目，重點圍繞智能制造、大數(shù)據(jù)、區(qū)塊鏈、集成電路等數(shù)字技術(shù)領域的新職業(yè)，分職業(yè)、分方向、分等級開展規(guī)范化培訓、社會化評價。

“符合人社部發(fā)布的數(shù)字技術(shù)領域國家職業(yè)標準的人員，均可參加相關(guān)職業(yè)培訓，申報相關(guān)職業(yè)專業(yè)技術(shù)等級考核。”市人力社保局專業(yè)技術(shù)人員管理處相關(guān)負責人介紹。

目前，數(shù)字技術(shù)工程師培育項目正在滾動開班。重慶市人力資源開發(fā)服務中心供圖

重慶市依托人力資源和社會保障部公布的培訓機構(gòu)，按照國家職業(yè)標準，參考全國專業(yè)技術(shù)人員新職業(yè)培訓教程，分職業(yè)、分方向、分等級開展“線上＋線下”“理論＋實操”培訓。

“數(shù)字技術(shù)工程師培育項目正在滾動開班，有意參訓人員可在重慶人社培訓網(wǎng)（www.cqrspx.cn）進行注冊登錄，登錄后在首頁的培訓報名欄目中進行報名。學員完成規(guī)定學時和內(nèi)容后進行結(jié)業(yè)考核，考核合格后頒發(fā)培訓合格證書。符合國家職業(yè)標準規(guī)定申報條件的學員，可以申報相關(guān)職業(yè)專業(yè)技術(shù)等級考核，理論知識考試以及專業(yè)能力考核成績皆合格者獲得相應專業(yè)技術(shù)等級證書?！敝貞c市人力資源開發(fā)服務中心相關(guān)負責人介紹。

經(jīng)培訓考核取得高級專業(yè)技術(shù)等級證書的，可作為申報高級職稱評審的重要參考；取得中級、初級專業(yè)技術(shù)等級證書的，納入中級、初級職稱認定范圍。

同時，為加快推進項目實施，重慶研究制定了支持數(shù)字技術(shù)工程師創(chuàng)新發(fā)展的10條配套措施，對取得專業(yè)技術(shù)等級證書的給予數(shù)字技術(shù)工程師跟蹤培養(yǎng)，納入人才統(tǒng)計范圍，從選拔資助、就業(yè)創(chuàng)業(yè)、管理服務等方面加大支持力度。

來源：重慶市人力資源開發(fā)服務中心

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