為推動川渝人社合作走深走實，11月30日至12月1日，川渝人社合作聯(lián)席會議第九次會議在重慶榮昌召開。會議通報2023年度川渝人社合作工作推進(jìn)情況，發(fā)布川渝人社合作2023年“十大專項行動”標(biāo)志性成果，安排部署2024年重點工作。

川渝人社合作聯(lián)席會議第九次會議會議現(xiàn)場。重慶市人力社保局供圖

據(jù)介紹，成渝地區(qū)雙城經(jīng)濟(jì)圈建設(shè)三年來，兩地人社領(lǐng)域合作也從單點突破向整體推進(jìn)、政策規(guī)?；涞睾图蓜?chuàng)新邁進(jìn)。今年，沿著“1+1+N”的部、省、市三級聯(lián)動合作模式，川渝人社合作呈現(xiàn)縱深發(fā)展態(tài)勢。如聯(lián)合出臺人社領(lǐng)域支持廣安融入重慶都市圈5方面的政策措施，推進(jìn)川渝毗鄰地區(qū)融合發(fā)展，聯(lián)合貴州、云南、西藏簽署《西南地區(qū)人力資源服務(wù)協(xié)同發(fā)展框架協(xié)議》，與12個國家簽訂20項技能合作項目等。

今年以來，兩地以部省市三方戰(zhàn)略合作協(xié)議為引領(lǐng)，推動就業(yè)創(chuàng)業(yè)、社會保障、人才人事等領(lǐng)域政策協(xié)同，70個部省市共建任務(wù)陸續(xù)落地，人口聚集、要素流動更順暢，發(fā)展水平不斷提升。兩地已累計召開9次川渝人社合作聯(lián)席會議，簽署百余項合作協(xié)議，落實重點任務(wù)311項，人社合作基礎(chǔ)更夯實。

其中，在今年2月，川渝兩地共同簽署《川渝人社合作2023年“十大行動”合作協(xié)議》，提升川渝兩地群眾生活便利度舒適度。本次會議上，發(fā)布川渝人社合作2023年“十大專項行動”標(biāo)志性成果，包含共建高質(zhì)量充分就業(yè)先行區(qū)、川渝兩地就業(yè)政策服務(wù)互通共享、川渝兩地養(yǎng)老保險政策協(xié)同相融、川渝兩地養(yǎng)老保險關(guān)系“便捷快轉(zhuǎn)”、共建“6+N”人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園體系、共建巴蜀技能人才高地、川渝兩地事業(yè)單位公開遴選“同城化”、構(gòu)建區(qū)域和諧勞動關(guān)系高質(zhì)量發(fā)展新樣板、開創(chuàng)川渝人社普法宣傳新路徑、社?？ā耙豢ㄍā碧釞n升級。

2024年，川渝人社部門如何將合作事項落地落細(xì)？重慶市人力社保局黨組成員、副局長夏楊松表示，川渝兩地將堅持“一盤棋”思想，將在共建區(qū)域協(xié)同高水平樣板上展現(xiàn)“新作為”，樹牢“一體化”理念，在共推人社事業(yè)高效能合作上力爭“新突破”。

在區(qū)域協(xié)同方面，提升成渝雙核引領(lǐng)，以成渝雙核各區(qū)（市）縣的改革創(chuàng)新、先行先試。支持成渝中部“八區(qū)八市”在協(xié)同推進(jìn)人社基本公共服務(wù)共享、就業(yè)創(chuàng)業(yè)活動共推等方面積極探索。支持高竹新區(qū)川渝合作高水平示范工程建設(shè)，推進(jìn)養(yǎng)老保險、就業(yè)創(chuàng)業(yè)等政策相融機制。

在共推人社事業(yè)高效能合作方面，強化重大平臺和改革協(xié)同，搭建專技人才共引共育平臺，協(xié)同推進(jìn)“巴蜀工匠”協(xié)同培養(yǎng)融合區(qū)、職業(yè)能力建設(shè)創(chuàng)新改革先行區(qū)等平臺建設(shè)。協(xié)同推進(jìn)事業(yè)單位體制機制改革，深化高校等事業(yè)單位薪酬制度改革，開展統(tǒng)籌城鄉(xiāng)完善城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險創(chuàng)新試點等。

在重大項目和政策協(xié)同方面，將做強技能人才聯(lián)合培養(yǎng)項目，共建共享世界技能大賽中國集訓(xùn)基地，做優(yōu)專家團(tuán)服務(wù)基層、科研人員頂崗培養(yǎng)等項目。持續(xù)深化就業(yè)創(chuàng)政策共享，推動實現(xiàn)川渝就業(yè)創(chuàng)業(yè)“同城同待遇”。

會上，兩地人社部門表示，2024年，雙方將攜手打造川渝人社“數(shù)據(jù)湖”，擴(kuò)大“會、展、賽、論、訓(xùn)”等活動影響力，完善人社公共服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)體系，發(fā)展多層次多支柱養(yǎng)老保險體系，強化人力資源服務(wù)協(xié)作，深入實施“一卡通”應(yīng)用行動等，以“服務(wù)之效”增強“惠民之感”。

來源：重慶市人力資源和社會保障局

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