9月8日，重慶日報記者從市政協(xié)《關(guān)于做優(yōu)我市人才生態(tài)圈服務成渝地區(qū)雙城經(jīng)濟圈建設的建議》督辦會上獲悉，我市正圍繞8大重點產(chǎn)業(yè)33條產(chǎn)業(yè)鏈，將市內(nèi)外高層次人才按照所在企業(yè)、研究領域以及專業(yè)等信息，對應到具體產(chǎn)業(yè)鏈中，編制形成高層次人才圖譜手冊，推進人才地圖建設，現(xiàn)已累計為200家重點企業(yè)提供了高層次人才引才線索服務。

市人社局提供的數(shù)據(jù)顯示，2021年資助留學人員回國創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項目137個，招收博士后首次突破1000人，在渝高校畢業(yè)生本地居留率達到76.7%位居全國前列，這代表重慶對高校畢業(yè)生極具吸引力。

“下一步，我們將突出需求導向，通過共建共享等方式不斷豐富人才數(shù)據(jù)庫信息，構(gòu)建更加高效有力的人才引進磁場?！笔腥松缇窒嚓P(guān)負責人表示，我市將建設“重慶人才現(xiàn)狀數(shù)據(jù)庫”、建立“重慶人才需求數(shù)據(jù)庫”、打造“全球人才供給數(shù)據(jù)庫”、匯聚“人才政策庫”，形成“統(tǒng)一的大數(shù)據(jù)中心”。

該負責人解釋，此舉意在全面掌握高端人才分布等信息，精準匹配我市高端人才崗位需求，更好地鏈接高端人才資源，為全市人才工作提供有力支撐。

（記者 何春陽）

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