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重慶云陽:實施四大工程 推動共青團事業(yè)實現(xiàn)新發(fā)展

2022年07月13日20:05 |
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7月12日,共青團云陽縣第十四次代表大會開幕。未來五年,共青團云陽縣委將堅持“1234”的工作思路,深入細致地把實施思想立團工程、行動煉團工程、機制強團工程和固本興團工程作為根本舉措,推動共青團事業(yè)實現(xiàn)新發(fā)展,譜寫忠誠、擔當、務實、奮進的青春樂章。

“1234”的工作思路即是:“突出一條主線”:堅定不移地把團結引領青年跟黨走作為主線;“強化兩項服務”:全心全意地把服務中心大局和服務青年群體作為根本定位;“打造三型組織”:竭盡全力地把打造學習型、服務型、創(chuàng)新型青年組織作為根本要求;“實施四大工程”:深入細致地把實施思想立團工程、行動煉團工程、機制強團工程和固本興團工程作為根本舉措。

大力實施思想立團工程,提升政治領悟力

共青團云陽縣委將深化“青年大學習”行動,抓實網(wǎng)上主題團課,推動團員青年政治學習的制度化和常態(tài)化。深化青年講師團計劃,建立青年講師培訓、管理、考核、使用機制,緊緊圍繞黨的創(chuàng)新理論、“四史”知識、重大主題等開展經(jīng)常性、大范圍宣講,持續(xù)強化青年理論武裝。創(chuàng)新開展“紅領巾愛學習”宣傳教育,加強對馬克思主義基本原理和黨的創(chuàng)新理論的兒童化解讀,持續(xù)抓好少年兒童政治啟蒙和價值觀塑造。

同時,還將突出共青團組織化特點,充分發(fā)揮黨團隊育人鏈條優(yōu)勢,大力培育和踐行社會主義核心價值觀,幫助青少年扣好“人生第一粒扣子”。舉辦書畫大賽、閱讀大賽等主題活動,弘揚優(yōu)秀傳統(tǒng)文化,引導青少年堅定文化自信。

實施行動煉團工程,提升群眾動員力

在“鄉(xiāng)村振興”中建青春之功。共青團云陽縣委緊緊圍繞鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略實施,組織動員廣大青年發(fā)揮生力軍和突擊隊作用,以促進人才振興為重點,著力打造具有高素質的基層團干部隊伍,持續(xù)實施“大學生志愿服務西部計劃”,引導廣大青年志愿者、青年社會組織深度融入鄉(xiāng)村振興大局。

同時,深入實施“未來企業(yè)家培養(yǎng)青鋒計劃”,建設青年人才驛站,打造青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地、青年會客廳,為青年創(chuàng)業(yè)提供更多的資金、平臺、培訓、服務及政策對接等支持,助力青年解決創(chuàng)業(yè)難題。共青團云陽縣委還將持續(xù)加強與萬州、開州等共青團的交流合作,用好用活已建立的合作機制,廣泛開展交流互訪活動,學習借鑒先進經(jīng)驗做法。同時,探索開展更多合作項目,打造更多共建基地,加強政策、人才、陣地等優(yōu)勢互補,推動雙城青年人才協(xié)同發(fā)展。

另外,健全完善“1+42+N”三級青年志愿服務架構,發(fā)揮縣青年志愿者協(xié)會樞紐作用, 著力構建與青年志愿者事業(yè)發(fā)展相適應,組織完備、管理規(guī)范、服務完善、充滿活力的基層青年志愿服務組織體系。

實施機制強團工程,提升改革創(chuàng)新力

共青團云陽縣委強化機遇意識、問題意識、改革意識,調(diào)整組織設置,拓展服務職能,整合資源創(chuàng)新青年工作品牌,不斷增強生機活力,積極推進共青團工作改革創(chuàng)新。

一方面,堅持黨建帶團建,改革團的工作力量選用機制,以“專、掛、兼”相結合,社工、志愿者等共同組成的共青團工作隊伍,進一步探索崗位激勵、薪酬激勵、職務職級激勵、發(fā)展激勵等多種激勵機制。另一方面在平臺化建設上下功夫,推進“網(wǎng)上共青團”建設,“互聯(lián)網(wǎng)+共青團”格局實現(xiàn)深度融合、團青充分互動、線上線下一體運行,以微信、微博為主體,抖音、視頻號等各類新型平臺差異發(fā)展的新媒體陣地群發(fā)揮更大作用。

另外,云陽將建設“青年之城”,打造云陽“青”字號品牌。持續(xù)豐富“青年文明號”“青年安全生產(chǎn)示范崗”“青春之約”“紅領巾之聲”“青春加油站”等品牌內(nèi)涵。還將舉辦青年職業(yè)技能大賽、紅領巾小記者(小主持人)大賽、“讀立未來”大賽、“青年好聲音”等品牌活動,使之成為展示云陽共青團形象的“時代名片”。

實施固本興團工程,提升組織保障力

共青團云陽縣委牢固樹立大抓基層的鮮明導向,以“智慧團建”為抓手,全面實現(xiàn)基礎團務的數(shù)字化管理,“智能化”運作,實現(xiàn)團的工作對各個基層團組織的直接抵達、對每名團員的有效覆蓋。成立新興青年群體聯(lián)盟,打造“筑夢空間”平臺,擴大快遞小哥、網(wǎng)絡主播等新興青年群體有效覆蓋。

同時,加強對團干部的教育、培訓、管理、考核和監(jiān)督,讓團干部樹牢主責主業(yè)意識。實施團干部素質提升計劃,分類組織團干部參加輪訓,抓好崗位技能大比武,落實分級分類培訓制度,實現(xiàn)對各級團干部輪訓全覆蓋。

另外,嚴把入團關,嚴格入團標準和程序,落實《云陽縣團員入團積分管理辦法》,建立和落實推優(yōu)入團、積分入團、評議入團制度,把思政課考評優(yōu)良、8學時團課學習合格、年度20小時志愿服務時長等作為入團必備條件。(蔣海濤)

(責編:陳易、劉政寧)

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