助精準(zhǔn)就業(yè) 九龍坡建20余個家門口就業(yè)服務(wù)驛站
人民網(wǎng)重慶3月15日電 “遠(yuǎn)看像報(bào)亭,走近才知道家門口的就業(yè)服務(wù)驛站!奔易【琵埰碌膹埾壬屯ㄟ^該服務(wù)驛站找到了工作。近日,九龍坡區(qū)人力社保局聯(lián)合九龍坡區(qū)總工會、歐達(dá)人力資源公司聯(lián)合開發(fā)“推才寶 ”App ,為轄區(qū)企業(yè)搭建人力資源共享平臺,并建立家門口就業(yè)服務(wù)驛站20余個,通過“線上+線下”模式,打通市民就業(yè)“最后一公里”。
家住九龍坡區(qū)保利國際的張先生,在家待業(yè)半年,一直找不到合適的工作。前不久,他看到家門口的就業(yè)服務(wù)驛站外張貼著不少招聘信息!熬蜆I(yè)服務(wù)驛站就在家附近,我抱著試一試的心態(tài)進(jìn)去咨詢,并提交了個人簡歷。”張先生說,就業(yè)服務(wù)驛站工作人員現(xiàn)場為他做了就業(yè)指導(dǎo),解答了他求職中的困惑。當(dāng)天下午,張先生就收到了企業(yè)的面試邀請,并很快入職了該企業(yè)。
九龍坡區(qū)人力社保局相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹,“推才寶”打破了傳統(tǒng)就業(yè)服務(wù)模式,通過創(chuàng)新型服務(wù)模式實(shí)現(xiàn)一個HR服務(wù)多個企業(yè),一個企業(yè)擁有多個HR服務(wù),降低企業(yè)人力成本,提高招聘效率。同時,為激發(fā)HR“推才”主動性,為勞務(wù)經(jīng)紀(jì)人提供線上交付結(jié)算服務(wù),促進(jìn)人力資源市場交易數(shù)字化、智能化。
在線下,目前,九龍坡區(qū)已建立家門口就業(yè)服務(wù)驛站20余個,實(shí)現(xiàn)求職招聘有場所、崗位對接有服務(wù)、管理規(guī)范有秩序、安全運(yùn)行有保障。
“通過這種‘線上智能匹配’+‘線下人工深度互動’,實(shí)現(xiàn)人才的精準(zhǔn)匹配和企業(yè)需求的精準(zhǔn)對接!痹撠(fù)責(zé)人透露,“推才寶”現(xiàn)平臺已有注冊勞務(wù)經(jīng)紀(jì)人5000余人,100余人職業(yè)指導(dǎo)師全程為求職者提供專屬服務(wù)。服務(wù)企業(yè)300余家,有效推薦就業(yè)2000余人次,實(shí)現(xiàn)精準(zhǔn)就業(yè)300余人次。
該負(fù)責(zé)人表示,下一步,九龍坡將聯(lián)合“推才寶”家門口就業(yè)數(shù)字化共享平臺組建人力資本聯(lián)盟,將“家門口就業(yè)服務(wù)驛站”和“零工市場”有效結(jié)合,搭建政府、企業(yè)、人才、人力資源機(jī)構(gòu)共享的互動平臺,為勞務(wù)經(jīng)紀(jì)人提供培訓(xùn)服務(wù),為求職者提供職業(yè)規(guī)劃、法律援助等服務(wù),為企業(yè)打造屬于自己的人才資源共享生態(tài)圈。(劉政寧、郭玉潔)
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本網(wǎng)專稿
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