8月19日是中國醫(yī)師節(jié)。為貫徹落實(shí)黨中央、國務(wù)院決策部署，弘揚(yáng)“敬佑生命、救死扶傷、甘于奉獻(xiàn)、大愛無疆”的崇高精神，市衛(wèi)生健康委、市人力社保局、市財(cái)政局聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于建立保護(hù)關(guān)心愛護(hù)醫(yī)務(wù)人員長效機(jī)制若干措施的通知》（以下簡稱《通知》），出臺保障工作條件、維護(hù)身心健康、落實(shí)待遇職稱政策、加強(qiáng)人文關(guān)懷、創(chuàng)造安全執(zhí)業(yè)環(huán)境、弘揚(yáng)職業(yè)精神六個(gè)方面20條舉措，切實(shí)保障醫(yī)務(wù)人員權(quán)益。

　　在保障工作條件上，將為醫(yī)務(wù)人員提供良好的工作和休息條件；醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)要嚴(yán)格落實(shí)防護(hù)措施，強(qiáng)化醫(yī)院感染防控，堅(jiān)決防止醫(yī)務(wù)人員、患者及家屬之間交叉感染；加強(qiáng)防護(hù)物資儲備和統(tǒng)籌調(diào)配，切實(shí)保障醫(yī)務(wù)人員防護(hù)物資需求。

　　在維護(hù)身心健康上，醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)要統(tǒng)籌調(diào)配衛(wèi)生人力資源，科學(xué)安排診療護(hù)理班次，形成輪崗輪休梯隊(duì)，保障醫(yī)務(wù)人員合理休息休假時(shí)間，避免過度勞累，并按規(guī)定為醫(yī)務(wù)人員安排帶薪年休假。同時(shí)，開展醫(yī)務(wù)人員心理健康評估，及時(shí)采取心理援助措施，疏解醫(yī)務(wù)人員心理壓力。

　　在待遇職稱政策上，嚴(yán)格落實(shí)“兩個(gè)允許”要求，全面推行公立醫(yī)院薪酬制度改革，穩(wěn)步推進(jìn)專業(yè)公共衛(wèi)生機(jī)構(gòu)薪酬制度改革，落實(shí)完善基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)績效工資政策，設(shè)立全科醫(yī)生津貼，按人均300元/月追加當(dāng)年績效工資總量，實(shí)行單列管理，定向考核分配。

　　在突發(fā)公共衛(wèi)生事件期間，按照國家有關(guān)文件規(guī)定，及時(shí)發(fā)放臨時(shí)性工作補(bǔ)助、衛(wèi)生防疫津貼等，確保應(yīng)享盡享、有效激勵(lì)。醫(yī)務(wù)人員在突發(fā)公共衛(wèi)生事件中的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)作為職稱評審的重要內(nèi)容，對突發(fā)公共衛(wèi)生事件中表現(xiàn)突出的公立醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)編制外醫(yī)務(wù)人員，所在單位可按規(guī)定予以直接聘用或組織專項(xiàng)招聘；參加其他事業(yè)單位公開招聘的，可在同等條件下優(yōu)先聘用；對暫時(shí)難以入編的醫(yī)務(wù)人員，鼓勵(lì)所在單位與其簽訂無固定期限勞動合同，對屬于勞務(wù)派遣用工的，鼓勵(lì)與其直接簽訂勞動合同。

　　與此同時(shí)，加強(qiáng)人文關(guān)懷，盡量不安排雙職工、孕期或哺乳期的醫(yī)務(wù)人員同時(shí)到一線工作。對家有老人、孩子的要統(tǒng)籌安排，建立社區(qū)干部聯(lián)系幫扶制度，幫助解決其老幼照護(hù)等實(shí)際困難。

　　按照《通知》，我市設(shè)立“守護(hù)天使”關(guān)心關(guān)愛項(xiàng)目，用于幫扶全市范圍內(nèi)傷（�。�殘、犧牲、生活困難的醫(yī)務(wù)工作者及其家屬，表彰、獎(jiǎng)勵(lì)救死扶傷先進(jìn)個(gè)人等。并鼓勵(lì)和支持各地景點(diǎn)為醫(yī)務(wù)人員提供參觀游覽公園、博物館、展覽館、名勝古跡等優(yōu)待政策。

　　我市還將健全完善醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)安全保衛(wèi)制度，深入開展“平安醫(yī)院”建設(shè)，依法嚴(yán)厲打擊各類涉醫(yī)違法犯罪行為，為醫(yī)務(wù)人員和廣大患者創(chuàng)造平安診療環(huán)境。（記者 李珩）

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